Ce que nous voulons, nous élus de la CFDT CA ANJOU MAINE pour garantir de travailler tout en préservant notre santé   :

être actifs dans la phase de déconfinement, être associés dans le plan prévu par la Direction car nous représentons l’ensemble des salariés : conditions de travail et conditions salariales, des enjeux dans cette période de crise.

Nous demandons :

•  une organisation de l’entreprise en phase avec l’évolution de la situation sanitaire actuelle et à prévoir sur les mois à venir
• des locaux,  mobiliers, climatisations et matériels adaptés à la situation actuelle pour préserver notre santé et la distanciation sociale dans les agences et dans les sièges
• une limite du nombre d’entretiens présentiels des clients par jour par conseiller
•  Le télétravail, audios à poursuivre quand cela est possible pour limiter les contacts et déplacements, et pallier à des problèmes organisationnels immédiats
• des masques en quantité suffisante pour permettre l’accueil des clients et pour la sécurité de chacun dans l’entreprise au travail et dans les temps méridiens.  Nous sommes plus de 8h/j sur le lieu de travail
• une étude des possibilité de restauration dans de bonnes conditions sur les sièges et dans les agences qui peut aussi permettre à certains prestataires de reprendre une activité
• une attention à l’autre en respectant les personnes sensibles, malades et/ou ayant des problématiques personnelles
• la mise en place d’une cellule d’écoute pour les collègues qui en ont besoin
• une préservation du pouvoir d’achat et une garantie salariale pour l’effort supporté par tous : des chèques déjeuner suite à la fermeture des restaurants d’entreprise, notre rémunération actuelle a une forte partie aléatoire (REC, Intéressement).

Merci de nous contacter pour nous remonter vos demandes, vos interrogations, vos suggestions.

Ensemble, construisons demain.