Vous partagez les valeurs de la CFDT,
vous voulez connaître le travail que l’équipe CFDT fait dans notre entreprise sur des éléments qui vous concernent (rémunération, conditions de travail, accords d’entreprise en négociation avec l’employeurs, comité social économique…)
vous avez des questions, vous souhaitez discuter de thématiques sociales…
LA CFDT est la seule organisation syndicale à avoir signé l’accord sur l’organisation du temps de travail au niveau national en 2018. (SNECA-CGC non signataire)2022 : ACCORD UNILATERAL, la négociation nationale avec les organisations syndicales ayant échouée en janvier
Le test prévoyait 1 jour de télétravail par mois et 1 jour de travail déplacé (enveloppe non fongible).
Ce que la CFDT a obtenu
Pour les salariés du réseau :
2 JOURS PAR MOIS de travail déplacé ou télétravail,
Pour les salariés fonctions support :
1 JOUR PAR SEMAINE de travail déplacé ou télétravail au choix du salarié.
Il est indispensable que les préoccupations des 70000 collaborateurs soient portées au plus haut niveau :
mesures salariales décentes
conditions de travail
équilibre vie privée et professionnelle.
Plus que jamais, LA CFDT SE MOBILISERA POUR FAIRE VALOIR VOS DROITS !
CFDT Crédit Agricole Anjou Maine 