Le test prévoyait 1 jour de télétravail par mois et 1 jour de travail déplacé (enveloppe non fongible).

Ce que la CFDT a obtenu 

Pour les salariés du réseau :

2 JOURS PAR MOIS de travail déplacé ou télétravail,

Pour les salariés fonctions support :

1 JOUR PAR SEMAINE de travail déplacé ou télétravail au choix du salarié.