Un élu CFDT :

• Représente l’ensemble des salariés,

• Participe activement aux réunions avec la Direction pour un dialogue social innovant,

• Défend les droits de TOUS les salariés et les accompagne
• Dispose d’une formation nécessaire à l’exercice de son mandat au sein de la CFDT
• Respecte le fonctionnement prévu pour l’exercice de son mandat.

A consulter : valeurs CFDT